每月工资可以被法院强执吗

法律分析：
（1）工资具备被法院强制执行的属性。当被执行人不履行法律文书确定的义务，法院可依法扣留、提取其收入用于履行义务。
（2）法院强制执行工资并非毫无限制，会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，以保障其基本生活，体现了法律的人性化。
（3）在执行程序上，法院会向被执行人所在单位发出协助执行通知书，单位需配合执行。
（4）如果被执行人认为执行行为违法，或者保留的生活费用无法维持基本生活，可向执行法院提出书面异议，法院会对异议进行审查处理。

提醒：
被执行人应积极配合法院执行工作，若对执行有异议要及时提出。不同案件情况不同，若有疑问建议咨询专业法律人士分析。
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（一）若作为被执行人，应积极配合法院执行工作，按要求履行义务，避免产生更多法律风险。
（二）所在单位收到法院协助执行通知书后，需严格按要求协助执行，否则可能面临法律责任。
（三）若觉得执行行为违法，或者保留的生活费不足以维持基本生活，要及时向负责执行的法院提交书面异议，并准备好相关证据。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
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1.若被执行人不按执行通知履行法律义务，法院可强制执行其工资，有权扣留、提取应履行义务部分的收入。

2.法院执行工资时，会保留被执行人及其家属的生活必需费用，保障基本生活。执行时，法院会向单位发协助执行通知书，单位要协助执行。

3.若觉得执行违法，或保留费用无法维持生活，可向执行法院书面提异议，法院会审查处理。
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结论：
工资可被法院强制执行，但会保留被执行人及其所扶养家属生活必需费用，单位需协助执行，若有异议可书面提出。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当被执行人不按执行通知履行法律文书确定的义务，法院有权扣留、提取其应当履行义务部分的收入。不过，为保障被执行人及其所扶养家属的基本生活，会保留生活必需费用。执行时，法院会向被执行人所在单位发协助执行通知书，单位要按要求协助。如果当事人认为执行行为违法，或者保留的生活费用无法维持基本生活，可向负责执行的法院书面提出异议，法院会进行审查处理。法律这样规定，既保证了债权人的合法权益，又保障了被执行人的基本生存。若你在工资被强制执行方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律建议。
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工资可被法院强制执行。在被执行人未按执行通知履行法律文书确定义务时，法院有权扣留、提取其应履行义务部分的收入，但会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用以保障基本生活，且会向被执行人所在单位发协助执行通知书，单位需协助执行。

为应对此类情况，可采取以下措施：
1.单位方面，应积极配合法院工作，按协助执行通知书要求处理相关事宜，避免因不配合产生法律风险。
2.被执行人若认为执行行为违法，或保留的生活费无法维持基本生活，要及时向负责执行的法院提出书面异议，通过合法途径维护自身权益。